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Red de Mujeres Españolas en Argentina

Cuidar es trabajar

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“Las principales responsables de cuidar son las madres”: el 76 por ciento de los casos se encarga del cuidado y en el 50 por ciento de los casos lo hacen de manera exclusiva. El dato se desprende del estudio de opinión “La organización del cuidado en el área metropolitana de Buenos Aires”, realizado entre julio y agosto de 2011, con 804 entrevistas a mujeres y varones, por MBC Mori Consultores.

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Los agresores buscan que sus mujeres dejen de trabajar para generar dependencia económica

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La oficina de Violencia Doméstica de la Corte recibió 1.231 denuncias en dos años de víctimas que no tenían ningún ingreso propio. El vínculo con la pareja violenta no se corta, porque se prioriza la subsistencia del grupo familiar. Tipos de agresiones y características.
Abandonar a ese hombre no es tarea sencilla. ¿Cómo dejarlo si no se tiene un lugar en el cual dormir? ¿Quién mantendrá a los hijos de la pareja? ¿Cómo escapar de ese círculo vicioso? Las estadísticas de la Oficina de Violencia Doméstica (OVD)

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El crecimiento económico pasa por la igualdad entre los sexos

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La discriminación de género puede obstaculizar el desarrollo de un país, según la ONU
La igualdad de género ha pasado de ser una cuestión exclusivamente moral a una dimensión que engloba también la economía. Los expertos reunidos en Catar para la XIII Conferencia de Naciones Unidas sobre Comercio y Desarrollo han advertido este lunes de que la discriminación hacia la mujer puede convertirse también en fuente de inestabilidad para las finanzas y un obstáculo para el crecimiento de un país.

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SEXUALIDAD, GÉNERO Y DERECHOS SEXUALES PARA JÓVENES

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Hasta el 15 de mayo está abierta la inscripción al 2º curso virtual organizado por FEIM y la RedNac, con el apoyo de Unicef Argerntina. Es gratuito y está destinado a jóvenes de entre 15 y 30 años.
Si vivís en Argentina y sos adolescente o joven (preferentemente entre entre 15-30 años) podes participar!
En menos de 3 meses podes aprender sobre:

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El  47 por ciento de las empresas argentinas no tiene a ninguna mujer ocupando cargos gerenciales.
Del resto, 29 por ciento posee a una mujer en la alta dirección; 12 por ciento a dos; e igual cifra a tres o más.