www.mujeresespanolas.com.ar

  • Increase font size
  • Default font size
  • Decrease font size
Home Calendario Detalles - Concurso “María Elena Walsh” De las abuelas a las/os niñas/os, cuentos infantiles no sexistas

EMAIL Imprimir

Calendario

Evento 

Título:
Concurso “María Elena Walsh” De las abuelas a las/os niñas/os, cuentos infantiles no sexistas
Cuándo:
24.03.2011. 
Categoría:
Convocatorias

Descripción

El Consejo Nacional de las Mujeres junto a la Biblioteca Nacional, la Gerencia de Promoción y Desarrollo de la Administración Nacional de la Seguridad Social y la Comisión Nacional de Pensiones del Ministerio de Desarrollo Social invitan a participar del Concurso Literario "María Elena Walsh". De las abuelas a las/os niñas/os, cuentos infantiles no sexistas.

Este concurso está destinado a las mujeres de sesenta (60) años o más, que quieran presentar uno o más relatos dirigidos al público infantil, que promuevan la igualdad entre varones y mujeres, contribuyan a la remoción de estereotipos masculinos y femeninos tradicionales, defiendan valores no discriminatorios ni sexistas y constituyan una propuesta educativa que contribuya al logro de la igualdad real entre los dos sexos.

Los originales se recibirán del 15 de abril del 2011 al 16 de julio de 2011 en Av. Paseo Colón 275, 5to. Piso, Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

Banner

Calendario de eventos

<<  Febrero 2017  >>
 Lu  Ma  Mi  Ju  Vi  Sa  Do 
    1  2  3  4  5
  6  7  8  9101112
13141516171819
20212223242526
2728     

Navegación rápida


Banner

Acceso

Portal de la Ciudadanía Española en el Exterior

BOE 10 de Marzo 2009
Real Decreto 245/2009, de 27 de febrero, por el que se modifica el Real Decreto 230/2008, de 15 de febrero, que regula el Consejo General de la ciudadanía española en el exterior.
Estatuto
de la ciudadanía española en el exterior
Portal de la Ciudadanía Española en el Exterior
Secretaría de Estado de Inmigración y Emigración
Banner

Noticias destacadas

El  47 por ciento de las empresas argentinas no tiene a ninguna mujer ocupando cargos gerenciales.
Del resto, 29 por ciento posee a una mujer en la alta dirección; 12 por ciento a dos; e igual cifra a tres o más.